公司概况

山东文旅集团有限公司是一家致力于文化旅游产业多元化发展的综合性大型企业，公司秉承“文化引领，旅游惠民”的宗旨，以文化旅游产业为核心，涵盖景区开发与管理、旅游服务、酒店运营、旅游演艺、旅游商品等多个领域，经过多年发展，公司已成为山东省内乃至全国范围内具有影响力的文化旅游企业之一，现因公司业务发展需要，总部面向社会公开招聘优秀人才。

招聘职位及人数

本次公开招聘共计涉及以下职位：

1、总经理助理（1名）

2、市场营销部主管（2名）

3、人力资源部主管（1名）

4、财务管理部主管（1名）

5、项目策划与管理部主管（若干名）

招聘条件及岗位职责

（一）总经理助理（1名）

岗位职责：协助总经理处理日常事务，参与公司战略规划、业务决策等核心工作。

招聘条件：本科及以上学历，年龄在XX岁以下，具备良好的组织协调能力、文字表达能力和沟通能力，有相关工作经验者优先考虑。

（二）市场营销部主管（2名）

岗位职责：负责市场营销策略制定与实施，推广公司品牌形象，拓展市场渠道等。

招聘条件：市场营销相关专业本科及以上学历，年龄在XX岁以下，熟悉市场营销理论及实际操作，具备较强的市场分析、策划和沟通能力，有相关工作经验者优先考虑。

（三）人力资源部主管（1名）

岗位职责：负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作。

招聘条件：人力资源相关专业本科及以上学历，年龄在XX岁以下，熟悉人力资源管理理论及实际操作，具备良好的沟通、协调和组织能力，有相关工作经验者优先考虑。

（四）财务管理部主管（1名）

岗位职责：负责公司财务管理、预算编制、成本控制等财务管理工作。

招聘条件：财务、会计等相关专业本科及以上学历，年龄在XX岁以下，熟悉财务管理理论及实际操作，具备较强的财务分析和风险控制能力，有相关工作经验者优先考虑。

（五）项目策划与管理部主管（若干名）

岗位职责：负责文化旅游项目的策划与管理，包括项目规划、资源整合、项目执行等。

招聘条件：文化旅游相关专业本科及以上学历，年龄在XX岁以下，具备较强的项目策划、管理和执行能力，熟悉文化旅游产业市场动态和趋势，有相关工作经验者优先考虑。

职位均要求具备良好的团队合作精神和职业道德，无违纪违法行为，应聘者需提交个人简历、相关证明材料及近期一寸免冠照片。

招聘流程

本次招聘流程包括以下几个环节：网上报名—资格审查—笔试—面试—体检—录用，请应聘者按照要求如实填写个人信息并上传相关证明材料，公司将根据应聘者提交的材料进行资格审查，符合条件的将通知参加笔试和面试，具体时间和地点将在公司官网公布。

薪酬待遇与福利

公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、年度体检等，员工还有机会参与公司各类文化活动和学习培训，提升自身能力和素质，对于表现优秀的员工，公司将提供良好的晋升机会和发展空间。

联系方式及注意事项

有意者请将个人简历及相关材料发送至公司官方招聘邮箱：[[email protected]]，邮件标题请注明“应聘职位+姓名”，简历投递截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

注意事项：

1、应聘者需如实填写个人信息，上传相关证明材料。

2、应聘者只能申请一个职位，多报无效。

3、应聘者请务必保持手机畅通，以便公司及时联系。

4、公司在招聘过程中不会向应聘者收取任何费用，请应聘者谨防诈骗。

5、如有任何疑问，请通过公司官网留言或发送邮件至招聘邮箱，我们将尽快回复。

结束语

山东文旅集团有限公司期待与您携手共创美好未来！我们真诚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为实现文化旅游产业的繁荣发展而努力，期待您的加入！

随着文化旅游产业的快速发展，山东文旅集团有限公司在激烈的市场竞争中不断壮大，我们始终坚持“以人为本”的管理理念，倡导员工与公司共同成长，在此，我们向社会各界发出公开招聘的号召，诚邀优秀人才加盟我们的团队，我们相信，只要您拥有梦想、敢于创新、勇于挑战，就一定能在山东文旅集团有限公司找到属于您的舞台，让我们一起携手努力，共创美好未来！