巴克莱亚太负责人宣布在印度和日本加大招聘力度,市场与投行业务岗位成招聘重点

巴克莱亚太负责人宣布在印度和日本加大招聘力度,市场与投行业务岗位成招聘重点

杨秋雯 2024-11-17 母婴技巧 5 次浏览 0个评论

巴克莱亚太区负责人宣布将在印度和日本进行更多招聘,以扩大其在亚太地区的业务规模,此举标志着巴克莱银行对印度及日本市场的重视与布局,旨在进一步加强其在亚太地区的金融服务和市场影响力,本次招聘涵盖市场业务和投行业务两大领域,为求职者提供了广阔的发展空间和职业机遇。

巴克莱银行在印度和日本的业务布局

作为全球知名的金融机构,巴克莱银行一直致力于拓展全球业务网络,近年来,随着亚太地区的崛起,巴克莱银行不断加大对亚太市场的投入,印度和日本作为亚太地区的重要经济体,已成为巴克莱银行的重要战略市场,在印度和日本,巴克莱银行不仅提供零售银行业务,还活跃于企业金融、投资银行、资产管理等领域。

招聘计划详解

为了更好地服务于印度和日本市场,巴克莱亚太区负责人决定加大招聘力度,本次招聘计划主要涉及市场业务和投行业务两大领域,具体岗位包括但不限于:

1、市场部岗位:包括市场策划、客户关系管理、产品销售等,这些岗位将负责推广巴克莱银行的产品和服务,与客户建立和维护良好关系,以实现市场份额的扩大。

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2、投行业务岗位:涵盖投资银行家、资本市场专家、并购顾问等,这些岗位将参与企业并购、股票发行、债券承销等投行业务,为巴克莱银行创造更多的业务机会和价值。

招聘原因及目的

巴克莱银行在印度和日本进行大规模招聘的主要原因有以下几点:

1、拓展市场份额:随着印度和日本市场的竞争日益激烈,巴克莱银行希望通过加大招聘力度,吸引更多优秀人才,以拓展市场份额和提高市场竞争力。

巴克莱亚太负责人宣布在印度和日本加大招聘力度,市场与投行业务岗位成招聘重点

2、加强团队建设:一个优秀的团队是企业成功的关键,巴克莱银行希望通过招聘更多优秀人才,加强团队建设,提高团队凝聚力和执行力。

3、深化本土化战略:为了更好地服务于印度和日本市场,巴克莱银行需要深入了解本地市场和文化,招聘本地人才有助于巴克莱银行深化本土化战略,提高市场竞争力。

职业发展及待遇

加入巴克莱银行的员工将享受到广阔的发展空间和丰厚的待遇,巴克莱银行将为员工提供全面的培训计划,帮助员工快速适应工作环境并提高专业技能,员工将有机会参与多元化的项目,积累丰富的实践经验,巴克莱银行还将为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,以及良好的工作环境和氛围。

巴克莱亚太负责人宣布在印度和日本加大招聘力度,市场与投行业务岗位成招聘重点

巴克莱亚太区负责人宣布在印度和日本进行更多招聘,包括市场业务和投行业务岗位,这一举措标志着巴克莱银行对印度及日本市场的重视与布局,旨在进一步加强其在亚太地区的金融服务和市场影响力,对于求职者来说,这是一个难得的机会,可以加入一家全球知名的金融机构,享受良好的职业发展待遇和广阔的发展空间。

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